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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

簡述人力資源管理的主要活動。

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管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則

面試的內容、程序、評分標準等構成要素按統一制定的標準和要求進行面試的方法是（）。

  • A、半結構化面試
  • B、結構化面試
  • C、非結構化面試
  • D、去結構化面試

與工作說明書直接相關的概念是（）。

  • A、工作內容
  • B、工作計劃
  • C、工作描述
  • D、工作設計

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